에드워드 데밍의 위기극복(14) : 모든 구성원을 변화에 참여시켜라-087-24031601
안녕하십니까, “최적화 175” 입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복” 에 대한 시리즈의 마지막 14번째 내용으로, “모든 구성원을 변화에 참여시켜라” 라는 주제에 대해 이야기하려 합니다. 이번 글에서는 패션 업계를 예로 들어 …
Calvin K
에드워드 데밍의 위기극복(13) : 실효적인 교육 및 자기계발 프로그램을 제도화-086-24031502
안녕하십니까, “최적화 175″입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복” 시리즈의 13번째 이야기, “실효적인 교육 및 자기계발 프로그램을 제도화”에 대해 확인하겠습니다. 이번 글에서는 기업과 조직이 구성원들이 자기계발과 필요한 훈련을 받을 수 있도록 …
에드워드 데밍의 위기극복(12) : 직원의 직면한 주요 장벽을 제거하라-085-24031501
안녕하십니까, “최적화 175″입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 저서 “위기 극복”에서 배울 수 있는 직원들이 자신들의 역할과 기술에, 대한 자부심을 보호하고 증진시킬 수 있는 방법에 대해 이야기해보려 합니다. 이 글은 특히 패션 …
에드워드 데밍의 위기극복(11) : 단순한 숫자에 의한 목표는 제거하라-084-24031401
안녕하십니까, “최적화 175”입니다. 오늘은 진행하고 있는 에드워드 데밍의 “위기 극복(Out of Crisis)” 시리즈의 11번째 내용을 확인할 차례입니다. 이번 주제는 “단순한 숫자에 의한 목표는 제거 하라” 에 관한 내용으로, 과도한 현장의 …
에드워드 데밍의 위기극복(10) : 명확한 수단 없이 생산성만 강요하는 슬로건은 없애라-083-24031302
안녕하십니까, “최적화 175”입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복(Out of Crisis)” 시리즈의 열 번째 이야기로, 특히 패션업계를 포함한 모든 산업 분야에서 중요한 주제인 “명확한 수단 없이 생산성만 강요하는 슬로건은 없애라”에 대해 …
에드워드 데밍의 위기극복(09) : 부서간 장벽을 허물어라-082-24031301
안녕하십니까, “최적화 175”입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복” 책에서 발표된 내용의 아홉 번째 ” 부서간 장벽을 허물어라” 대해 이야기해보려 합니다. 이 시리즈를 통해 우리는 조직 내에서 효과적인 협력과 의사소통의 중요성을 …
에드워드 데밍의 위기극복(08): 실패에 대한 두려움을 없애라-081-24031202
안녕하십니까, “최적화 175”입니다. 오늘은 에드워드 데밍(Edwards Deming)의 “위기 극복(Out of Crisis)” 시리즈의 여덟 번째, “실패에 대한 두려움을 없애라” 관련하여 이야기 하려고 합니다. 패션 업계와 그에 관심 있는 모든 분들을 위해, 패션 …
에드워드 데밍의 위기극복(07): 리더십 정립, 지시와 감독이 아닌 리드 와 지원-080-24031201
안녕하십니까, “최적화 175″입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복” 시리즈에서 일곱 번째 주제, “리더십 정립”에 관해 이야기해보고자 합니다. 리더십 정립은 감독자의 임무가 단순한 지시와 감독를 넘어서 팀을 리드하고 지원하는 데에 있다는 …