에드워드 데밍의 위기극복(14) : 모든 구성원을 변화에 참여시켜라-087-24031601
안녕하십니까, “최적화 175” 입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복” 에 대한 시리즈의 마지막 14번째 내용으로, “모든 구성원을 변화에 참여시켜라” 라는 주제에 대해 이야기하려 합니다. 이번 글에서는 패션 업계를 예로 들어 …
안녕하십니까, “최적화 175” 입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복” 에 대한 시리즈의 마지막 14번째 내용으로, “모든 구성원을 변화에 참여시켜라” 라는 주제에 대해 이야기하려 합니다. 이번 글에서는 패션 업계를 예로 들어 …
안녕하십니까, “최적화 175″입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복” 시리즈에서 일곱 번째 주제, “리더십 정립”에 관해 이야기해보고자 합니다. 리더십 정립은 감독자의 임무가 단순한 지시와 감독를 넘어서 팀을 리드하고 지원하는 데에 있다는 …
안녕하십니까, “최적화 175”입니다. 오늘은 에드워드 데밍 의 “위기 극복” 시리즈의 여섯 번째 글로, “교육 강화와 정확한 방법의 체계적 교육 실시”에 관해 이야기해보고자 합니다. 이번 내용은 패션업계에 관계되시는 분들, 패션에 관심 …
안녕하십니까, “최적화 175″입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복(Out of Crisis)” 시리즈의 다섯 번째 이야기로, “생산 및 서비스 체계의 지속적 개선”에 대해 이야기해보고자 합니다. 이번 편에서는 특히 패션업계에 초점을 맞춰, 전문가의 …
안녕하십니까, “최적화 175”입니다. 오늘은 에드워드 데밍의 “위기 극복(Out of Crisis)” 시리즈의 세 번째 글, 대량검사를 넘어선 근본적인 제품 품질의 예방 관리에 대해 이야기하려 합니다. 데밍의 이론은 모든 제조업에 해당되는 내용 …